Для понимания любым работником своих прав и обязанностей, совершенствования процесса организации труды на предприятии необходимо наличие такого документа, как должностная руководство.
Для чего нужна должностная инструкция?
Должностная инструкция относится к внутренним организационно-нормативным документам, назначенным для определения основных функций, обязанностей, прав и ответственности любого сотрудника.
В тексте документа обязательно должно быть целое и четкое закрепление задач, функций, обязанностей, закрепленных за работником. При нечетком и неполном дефиниции сферы работы наблюдается нестабильность функционирования самого подразделения и несогласованность при поступках разных сотрудников. Это вызывает конфликтные ситуации.
Главный энергетик на предприятии
Потому каждый пункт должностной инструкции должен содержать исчерпывающую информацию, позволяющую работнику получить верное представление о своих правах и обязанностях.
Документ включает в себя вытекающие разделы:
- В разделе «Общие положения» представлены основные эти с наименованием должности, названием отдела или иного структурного подразделения, подчиненностью сотрудника, дефиницией категории. Также он содержит информацию о порядке, по которому осуществляется направление и освобождение от занимаемой должности, о порядке замещения при временном отсутствии. Тут должны быть прописаны основные требования к уровню образования, стажу, навыкам. Указываются нормативные документы, какими работник должен руководствоваться при выполнении своей деятельности, распорядительные документы.
- Вытекающий раздел назван «Основными задачами и функциями». В нем обязательно закреплено дефиниция основной задачи, предмета ведения, участка работы сотрудника. Указываются конкретные облики деятельности, вытекающие из основной задачи.
- Важное место в документе занимает разоблачил «Обязанностей», требуемых для соблюдения сотрудником при осуществлении им своей труды.
- Раздел «Прав» отличается закреплением совокупности прав и распорядка их осуществления.
- Раздел «Ответственность» характеризуется определением содержания и конфигураций ответственности работника, которая может носить дисциплинарный или физический характер.
- Такой пункт, как «Взаимосвязи» необходим для описания распорядка, в соответствии с которым осуществляется взаимодействие работника с другими сотрудниками или отделами.
Присутствие должностной инструкции способствует:
- рациональному распределению функциональных долгов;
- повышению своевременности и надежности выполнения задач;
- улучшению социально-психологического климата и устранению конфликтов, возникающих в коллективе;
- четкому дефиниции функциональных связей сотрудника;
- конкретизации прав;
- повышению собственной и коллективной ответственности;
- повышению эффективности стимулирования, которое может быть моральным или физическим;
- организации равномерной загрузки работников.
Главный энергетик: особенности специальности
Главный энергетик является специалистом, осуществляющим функции по разработке, производству и эксплуатации систем, входящих в энергетическое и термическое обеспечение.
Данная профессия характеризуется своими особенностями, так, многочисленностью выполняемых представителями этой специальности функций. Потому совокупность обязанностей зависит от того, в какой организации они трудятся.
Профессия главного энергетика имеет как преимущества, так и недостатки. К плюсам относится востребованность таких специалистов на предприятиях утилитарны любого типа и возможность получения достойной заработной платы. Среди минусов стоит отметить насыщенность, загруженность и напряженность пролетария дня, что требует от человека трудолюбия и выносливости.
Выделяют ряд личных качеств, какими должен обладать главный энергетик, в числе которых значительное место занимают дисциплинированность, ответственность, внимательность, уравновешенность, коммуникабельность. Также необходимо обладать аналитическими способностями и техническим мышлением.
От специалиста требуется присутствие навыков работы с ПК, умение составления и понимание чертежей, знание инженерных систем, оформление необходимой технической документации. Потому важно получение среднего специального технического или высшего профессионального образования.
Права и долги согласно должностной инструкции
Совокупность функциональных обязанностей, прав и ответственности фиксируется в должностной инструкции главного энергетика.
В соответствии с документом основной энергетик обладает следующими правами:
- Передача поручений, заданий по проблемам, обозначенных в функциональных обязанностях специалиста другим сотрудникам, находящимся у него в подчинении.
- Реализация контроля выполнения заданий производственного типа, своевременного выполнения задач отдельными структурными подразделениями, подчиненными основному энергетику.
- Запрос и получение необходимых материалов и документов, относящихся к сфере деятельности специалиста.
- Взаимодействие с различными организациями сравнительно вопросов по энергоснабжению и прочих вопросов, входящих в компетенцию основного энергетика.
Помимо прав, должностная инструкция содержит перечень функциональных долгов главного энергетика:
Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта оборудования различного образа (энергетическое, природоохранное) и систем энергоснабжения, бесперебойного обеспечения производства всеми обликами энергии (электроэнергия, пар, газ, вода), контроля с целью рациональности расходования ресурсов энергетического образа.- Осуществление руководства над такими процессами, как организация и планирование функционирования подчиненных подразделений; разработка графика проведения ремонтных трудов.
- Обеспечение формирования заявок и соответствующих расчетов по ним для того, чтобы обзавестись энергетическое оборудование, материалы, запасные части. Подготовка предложений, связанных с реконструкцией, техническим перевооружением организации, комплексной механизацией и автоматизацией, модернизацией отельных систем.
- Формирование заточений относительно разработанных проектов, участие в таких мероприятиях, как испытания и приемка оборудования для индустриальной эксплуатации.
- Организация проверки следующих объектов: средства вязи, сигнализация, учет, контроль, защита и автоматика; обеспечение взаимодействия с органами, занимающимися реализацией государственного технического надзора.
- Организация разработки мероприятий, устремлённых на то, чтобы повысить эффективность используемых в производственном процессе ресурсов, надежность и экономичность труды оборудования, предотвратить аварийные ситуации, создать безопасные и подходящие условия труда.
- Заключение договоров и контроль их выполнения.
- Организация хранения оборудования, реализация учета и анализа расходов.
- Обеспечение совершенствования организации труды, аттестация и и рационализация рабочих мест, владение новыми прогрессивными методами по ремонту и эксплуатации систем.
- Выдача заточений относительно рационализаторских предложений и изобретений, обеспечение их внедрения.
Этот перечень может быть дополнен другими функциональными долгами, что связано с конкретными обстоятельствами.
В нашем материале мы подробно ознакомим вас с должностной руководством специалиста по охране труда.
Тут вы узнаете про права, обязанности и ответственность основного инженера.
Чем занимается главный бухгалтер на предприятии? Читайте об этом тут.
Ответственность главного энергетика
Ответственность главного энергетика также должна быть закреплена в должностной руководства. В соответствии с ней ответственность наступает в следующих случаях:
- Несоответствие итогов и эффективности обязанностям, указанным в документе.
- Предоставление недостоверной информации о том, в каком состоянии есть выполнение планов подразделений, находящихся в подчинении у главного энергетика.
- При невыполнении распоряжений вышестоящего руководства.
- Непринятие мер, направленных на то, чтобы пресечь выявленные нарушения правил, какие препятствуют функционированию предприятия.
- Не обеспечивается трудовая и исполнительская дисциплина подчиненными работниками и подразделениями.
Заточение
- Необходимость наличия должностной инструкции обусловлена важностью этого документа в плане закрепления в нем основных прав и долгов каждого сотрудника, особенностей профессии, ответственности.
- Профессия основного энергетика имеет ряд особенностей и требует от человека, помимо соответственного образования, таких личных качеств, как ответственность, внимательность, дисциплинированность.
- Совокупность прав и долгов, а также ответственности должна быть закреплена в должностной руководства для полного понимания специалистом сферы своей деятельности.
