С 1 июня 2020 года работодателям необходимо будет вносить новоиспеченные коды в платёжки по зарплате. Новый порядок уже разработан Банком России, но пока ещё не вступил в действие. Рассмотрим, что поменяется в оформлении платёжных заданий в 2020 году, что, куда и в каких случаях нужно вносить при перечислении заработной платы.
Причины изменений
С 1 июня 2020 года вступят в мочь уже одобренные изменения закона «Об исполнительном производстве». Они касаются усовершенствования порядка обращения взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должников. Изменения призваны защитить те категории дохода, на какие не должно налагаться взыскание, в частности, на социальные выплаты.
В настоящее время формально и так действуют подобные ограничения, однако на практике банкам сложно разобрать характер денежных поступлений. Поэтому часто получается так, что взыскание накладывается на те средства, которые защищены законом. В процедура упразднения распоряжений длится долго и требует сбора множества документов. В итоге ущемляются права граждан.
Теперь закон обязывает банки блюсти данные требования на основании информации, указанной в платёжных документах. Таким образом работодатель должен будет показать код выплачиваемого дохода, чтобы банк мог отличить защищённые средства от тех, на которые можно наложить взыскание. Порядок директивы кодов разработан Банком России и также должен вступить в действие с 1 июня 2020 года.
Цитата:
«Лики, выплачивающие гражданину заработную плату и (или) иные доходы, в отношении которых статьей 99 настоящего Федерального закона введены ограничения и (или) на которые в соответствии со статьей 101 настоящего Федерального закона не может быть обращено взыскание, обязаны указывать в расчетных документах соответственный код вида дохода. Порядок указания кода вида дохода в расчетных документах лицами, выплачивающими гражданину заработную плату и (или) другие доходы, в отношении которых статьей 99 настоящего Федерального закона установлены ограничения и (или) на которые в соответствии со статьей 101 натурального Федерального закона не может быть обращено взыскание, устанавливает Банк России.»
Кроме того, будет расширен перечень доходов, на какие не может быть наложено взыскание, средствами, которые получают граждане, пострадавшие при чрезвычайных ситуациях:
- единовременная поддержка при утрате имущества;
- единовременное пособие членам семей погибших граждан;
- единовременное пособие при причинении вреда здоровью.
Декламируйте также! Изменения в правилах уплаты налогов в 2019 году
Новые коды дохода
Центробанк разработал 3 новоиспеченных вида кодов, которые нужно будет указывать при перечислении заработной платы работникам. Основания и виды поступлений, когда их необходимо применять, представлены в таблице.
| Код | Вид дохода | Основание |
|---|---|---|
| «1» | Заработная плата и другие виды дохода, в том числе авторские вознаграждения | Виды дохода, по которым установлено ограничение на удержания в размере 50 или 70 % по ст. 99 Закона №229-ФЗ |
| «2» | Алименты, командировочные, компенсация за проезд, пособия при рождении дитя, детские пособия и др. | Все доходы, указанные в ч.1 ст. 101 Закона №229-ФЗ, кроме п. 1, п.4. |
| «3» | Возмещение причинённого вреда здоровью, гос. пособия пострадавшим от радиационных и техногенных крушений | Доходы, указанные в п.1 и п.4 ст. 101 Закона №229-ФЗ |
Таким образом, в большинстве случаев работодателям придётся указывать код «1» – при обыкновенных зарплатных выплатах. Предельный размер удержания по ним составляет 50% либо 70%, если взыскиваются алименты либо компенсация ущерба вреда здоровью, в связи со кончиной кормильца или при совершении преступления.
Как заполнять платёжное поручение
Новой формы платёжного поручения пока не разработано. В соответствии с проектом рекомендаций Банка России, новоиспеченный код необходимо вносить в графу 20 «Наз. пл.».
Остальные графы останутся без изменений. Порядок их заполнения прописан в Положении Банка России Банка России № 383-П.
