Пенсионная реформа, начавшая работать в 2019 году, коснулась практически всех категорий будущих пенсионеров. Повышение возраста выхода на пенсию привнесло коррективы и для тех, кто по закону имеет право на досрочный выход на пенсию по стажу. Учитывая, что повышение пенсионного возраста проводится поэтапно, то изменения будут выходить не для всех одинаково, а зависеть от года достижения пенсионного возраста. Кроме того, появится новая категория пенсионеров, какие могут выйти на пенсию раньше за счет длительного стажа.
Право на досрочную пенсию
Законодательство предусматривает досрочный выход на пенсию для определенных категорий граждан. Винами снижения пенсионного возраста могут быть:
- Работа в сложных условиях, связанная с физическим трудом, воздействием нездоровых веществ, высоких нервных нагрузок, повышенной опасности. В список таких профессий включено большинство работников горнодобывающей области, химической промышленности, морского и речного транспорта, железнодорожного транспорта, участники геологоразведочных экспедиций, водители общественного транспорта, работники штатской авиации, спасательных служб ЧС и др.
- Проживание и работа в суровых климатических условиях. В эту категорию входят те, кто работал на Крайнем Норде или в районах, приравненных к нему.
- Социальные причины, такие, как рождение и воспитание трех и более детей, воспитание детей-инвалидов, уход за людьми преклонного года, наличие инвалидности, получение военных травм.
- Работа с ненормированным графиком. Сюда относятся педагогические, медицинские работники, деятели искусства.
Досрочный выход при большенном стаже
Новый закон предусматривает повышение возраста выхода на пенсию для женщин в 60 лет и для мужчин в 65. С учетом, что наиболее сложным сделается такое повышение для людей, чья трудовая деятельность началась сразу после окончания школы и длится около сорока лет, бывальщины сделаны изменения, предусматривающие для них досрочный выход на пенсию. Статья 8 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» 03.10.2018 г. была дополнена долей 1.2, которой устанавливается, что при наличии стажа в 42 года для мужчин и 37 лет для женщин, они получают право выхода на пенсию на 24 месяца ранее достижения установленного пенсионного возраста. Главным условием такого выхода должно быть достижение возраста 55 лет для дам и 60 лет для мужчин.
Читайте также! Срочный трудовой договор в 2019 году: заключение и расторжение
В настоящий момент при выполнении этого обстоятельства, принимая во внимание поэтапный подъем пенсионной возрастной планки, снижение может быть меньше, чем два года. Получается, что дамы 1964 года рождения и мужчины 1959 г.р., имеющие стаж, достаточный для досрочного выхода на пенсию в 2019 году, получат не 24 месяца разницы между общепринятым годом и досрочным, а только полгода. В 2020 такая разница составит уже полтора года. Возможность реализовать полностью разницу пенсионеры с вящим стажем смогут получить только в 2021 году.
Какой стаж учитывается
Для понимания процедуры выхода на пенсию по стажу надо установить, какие виды стажа применяются, периоды, которые могут быть в него включены, его продолжительность, необходимая для получения права досрочного выхода.
С 2013 года после принятия закона №400-ФЗ было заведено понятие страхового стажа, являющегося на настоящее время основным понятием для начисления пенсии. Законом страховой стаж определяется как этап трудовой или иной деятельности человека, в течение которого перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд. До введения этого понятия при дефиниции времени выхода на пенсию применялось определение трудового стажа. В отличие от страхового, трудовой стаж не связан со страховыми отчислениями, потому в него были включены и периоды обучения. В настоящее время трудовой стаж используется для определения размера пенсии в этап до 2002 года.
Продолжительность страхового стажа определяется по времени поступления страховых пенсионных взносов, но предусмотрены этапы, которые могут включаться в стаж, несмотря на отсутствие этих перечислений. К таким периодам относятся:
- Время прохождения военной или приравненной к ней службы.
- Пора временной нетрудоспособности, когда работник получает пособие по обязательному социальному страхованию.
- Уход за ребенком до полутора лет для одного из родителей, но не немало 6 лет в общем.
- Время получения пособия по безработице, выполнения общественных работ, переезда на новое место работы при курсе государственной службой занятости.
- Уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком в возрасте выше 80 лет.
- Этап нахождения в местах лишения свободы или содержания под стражей при необоснованных обвинениях с последующей реабилитацией.
- Время нахождения супругов военных в местах прохождения службы, где нет возможности осуществлять трудовую деятельность, в целом не более 5 лет.
- Время проживания супругов дипломатических и иных государственных работников, выполняющих свои основные обязанности за рубежом, но не более 5 лет.
Читайте также! Формы и системы оплаты труда
Все перечисленные этапы могут быть включены в страховой стаж только в случае, если до начала периода и после его окончания была трудовая деятельность с перечислением страховых пенсионных взносов.
Для категорий граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию по профессиональному или территориальному примете, введено понятие специального страхового стажа. Такой стаж учитывает установленные законом периоды, которые связаны с трудом на вредных производствах, в тяжелых климатических условиях или по определенной специальности. Специальный страховой стаж определяет время досрочного выхода и используется при расчете добавочных льгот по повышенному размеру пенсионных выплат.
Таким образом, в настоящее время для определения времени выхода и размера получаемой страховой пенсии используется понятие всеобщего трудового стажа, состоящего из трудового (до 2002 года) и страхового.
Необходимый стаж для отдельных категорий с правом досрочного выхода на пенсию
Для наглядности дефиниции, какой стаж нужен для досрочного выхода на пенсию, рассмотрим таблицу, где для разных категорий граждан указаны необходимые размеры трудового стажа. В том числе особого стажа, определяющего наличие льгот. Под специальным страховым стажем понимается:
- профессиональный (медицинский, педагогический, творческая деятельность);
- труд на вредных производствах, связанная с большими физическими или психологическими нагрузками;
- период работы в сложных климатических условиях.
Для категорий трудящихся, которые имеют право на досрочный выход на пенсию надо иметь в виду, что все имеющиеся льготы должны быть документально подтвержденными, особенно это прикасается периода до введения индивидуального персонифицированного учета (ИПУ). Это период до 2015 года, учет стажа за него будет определяться по трудовой книжке. После 2015 г. сведения о любом официально оформленном работающем накапливаются на его ИПУ на основании перечисляемых страховых взносов и не требуют дополнительного документального подтверждения. Но все же грядущим пенсионерам следует заранее уточнить в ПФР, все ли периоды работы учтены, чтобы избежать недоразумений при оформлении пенсии.
[embedded content]
