МОСКВА, 30 июл — ПРАЙМ. Крупнейшие российские сотовые операторы не планируют переводить своих сотрудников на сокращенную рабочую неделю и планируют продолжать трудиться в удаленном режиме, следует из опроса РИА Новости операторов связи.
«Роснефть» накануне сообщила РИА Новости, что с 1 октября преходяще переведет сотрудников центрального аппарата на сокращенную пятидневную рабочую неделю продолжительностью 30 часов.
«Планов по вступлению сокращенной рабочей недели сейчас нет», — заявили РИА Новости в пресс-службе «Мегафона», отметив, что оператор продлил порядок удаленной работы для всех перешедших на этот формат сотрудников в Москве и регионах до 1 сентября. Сейчас удаленно трудится 15 тысяч человек, это около 40% персонала.
В МТС также не рассматривают возможность введения сокращенной рабочей недели. Сейчас лишь небольшая доля сотрудников работает в офисе — с соблюдением всех мер безопасности, часть команды МТС продолжает работать удаленно. Представитель оператора отметил, что компания продолжает внимательно наблюдать за ситуацией. «Службы, которые отвечают за бесперебойную работу сетей и инфраструктуры, работают в режиме 24/7, как и всегда», — уточнил он.
В «Билайне» зачислили решение оставить сотрудников всех бэк-офисов на удаленной работе до конца лета, что обеспечит максимальную безопасность сотрудников, и позволит прочертить ускоренный ремонт офиса штаб-квартиры, который до этого планировался в несколько этапов. На данный момент компания учит разные сценарии возвращения с удаленной работы, в том числе введение дополнительного контроля за численностью сотрудников в офисах. «Для профилактики распространения инфекции мы ввели в офисах специальное оборудование для замера температуры и санитайзеры», — рассказали в пресс-службе.
Собеседник агентства отметил, что после выхода в офисы оператор продолжит использовать частично высланный формат работы, как до начала пандемии, но увеличив количество дней, которые сотрудники смогут работать из дома. «Сейчас удаленно трудится 90% сотрудников. Это практически весь административный офис, кроме сотрудников, которые для выполнения своих обязанностей должны присутствовать на пролетарии месте, например, технические специалисты, обслуживающие оборудование, или сотрудники, работа которых связана с оформлением кадровых документов», — заключили в компании.
В этап карантина 96% сотрудников Tele2 работали удаленно, сейчас в удаленном режиме продолжают работать 80% сотрудников. В компании отметили, что в течение заключительных двух лет практиковали возможность удаленной работы и накопили собственный опыт в этой области. «Чтобы организовать мягкий и безопасный вывод персонала, Tele2 реализует поэтапное возвращение людей в офисы. При этом масочный режим в офисе сохраняется, компания коротает частую дезинфекцию помещений специальными средствами, кварцевание переговорных комнат и других общих зон», — уточнили в пресс-службе.
