МОСКВА, 12 апр — ПРАЙМ. Новоиспеченные форматы отношений, в первую очередь «гибкая занятость», будут востребованы работодателями и работниками в ситуации, сложившейся из-за коронавируса, заявил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в приветственном слове на Петербургском интернациональном юридическом форуме.
По его мнению, изменения, происходящие в мире из-за распространения коронавирусной инфекции, определили новые задачи для базара труда и ускорили внедрение на нём новых механизмов и инструментов. Он также отметил, что на сегодня сотни тысяч граждан РФ трудятся в удалённом режиме.
«Сейчас нам с вами важно проработать совместные перспективы и направления развития трудовых отношений. Собственно эти новые форматы будут востребованы работодателями и работниками. В первую очередь это различные варианты гибкой платформенной занятости. Многие работодатели на пора нерабочего месяца перевели работников на удаленную занятность, а отдельные компании, я в этом уже уверен, будут использовать такую конфигурацию работы в дальнейшем», — сказал Котяков.
Он также добавил, что все шире становится самостоятельная занятость, и уточнил, что отсутствие в этой сфере регламентации порядка работы и времени отдыха ведет к рискам, связанным с охраной труда. Министр добавил, что перечисленные проблемы спрашивают совершенствования законодательства, поскольку важно быстро и гибко настроить сферу трудовых отношений.
Всемирная организация здравоохранения 11 марта огласила вспышку новой коронавирусной инфекции COVID-19 пандемией. По последним данным ВОЗ, в мире зафиксировано уже больше 1,6 миллиона случаев заражения, свыше 99 тысяч человек скончались. В России всеобщей число заболевших составляет 13 584 человек, всего скончались от болезни 106 человек.
РИА Новости выступает официальным информационным партнёром Петербургского интернационального юридического форума.
