Названы сферы, в которых работодатели не требуют высшего образования

0
21

МОСКВА, 3 апр — ПРАЙМ. Почти треть работодателей, в основном в IT, digital и линии других сфер в РФ не требуют от потенциальных сотрудников диплом о высшем образовании, им больше важны опыт и навыки, выяснил исследовательский середина сервиса “Зарплата.ру” и поделился своей аналитикой с РИА Новости.

Работодатели объяснили нежелание брать на работу молодежь

Сервис опросил 2 тысячи компаний и выяснил, в каких сферах присутствие диплома о высшем образовании является обязательным условием. При этом не учитывались профессии, где высшее образование не нужно в принципе.

“Сообразно исследованию, для 31% работодателей сегодня более важны опыт, компетенции и навыки кандидата, чем законченное образование. В первую очередность это касается новых профессий, которым еще не обучают в традиционных вузах — в основном они относятся к IT и сфере digital: проджект и продакт-менеджеры, дата-сайентисты, дизайнеры UI/UX, SMM-менеджеры, таргетологи, директологи, продюсеры онлайн школ, администраторы соцсетей”, — рассказали агентству в “Зарплата.ру”.

Лишь 26% работодателей достоверно потребуют документ о законченном высшем образовании, выяснили исследователи. Это актуально в медицине, госслужбе, педагогике, науке. Инженерные специальности в сфере проектирования, индустрии, строительства, транспорта, машиностроения и высокоточного производства также предполагают наличие диплома технического вуза.

Названа часть россиян, готовых выйти на работу в день собеседования

Кстати, чаще всего врачей ищут в Красноярском кромке (34%), учителей — в Московской области (32%), инженеров различного профиля — в Новосибирской области (29%), строителей с профильным образованием — в Тюменской районы (39%).

Специалисты в сфере IT и digital, в свою очередь, наиболее востребованы в Москве (35%), Санкт-Петербурге (23%), Новосибирске (13%) и Казани (11%). По этим сервиса, более 50% таких специалистов сегодня работают удаленно, в итоге 26% представителей “новых” специальностей не находятся в том городе, где трудоустроены, не появляются в офисе и никогда не видели коллег вживую.