Пенсии в РФ без изменений в системе к 2030 г снизятся до 20% от зарплат

0
373

МАГАДАН, 15 июл — ПРАЙМ. Размер пенсии по старости в РФ снизится по касательству к прежней зарплате пенсионера с нынешних 33% до 20% к 2030 году, если изменения пенсионного законодательства не будут зачислены, заявил первый вице-премьер, министр финансов России Антон Силуанов в эфире программы «Познер».

Глава Минфина отметил, что коэффициент замещения (размер пенсии человека по касательству к получаемой им прежней зарплате) в РФ сейчас составляет в среднем 33%, тогда как перед волями стоит задача повысить его до 40%.

«Но если мы ничего не будем мастерить, то просто количество работающих граждан и количество пенсионеров будет таково, что части, которую отчисляют за работников предприниматели, просто не хватит, для того чтобы уплатить достойную пенсию. Вот эти 33% – это будет 20% в 2030 году», — заявил он.

Ранее премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заявил, что правительство предлагает повысить годы выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Процесс будет поэтапным и начнется с 2019 года. «Мы сообщаем о том, что повышение для мужчин возраста на 5 лет будет происходить в течение 10 лет. А для дам – 16 лет», — уточнил Силуанов.

Правительство уже внесло соответствующие законопроекты в Госдуму, какая планирует рассмотреть их в первом чтении 17 июля, а до этого их должны обсудить региональные парламенты.

ИЗМНЕНИЕ ПРОПОРЦИЙ

«В вытекающем году наш результат от повышения (пенсионного – ред.) возраста даст вяще, чем удвоение пенсии по сравнению с тем, которое было бы, если бы мы ничего не мастерили», — заявил Силуанов. В частности, по его словам, в 2019 году, если все покинуть как есть, средняя добавка к пенсии была бы 447 рублей. «А мы сообщаем о том, что в следующем году в результате предлагаемых изменений добавка будет тысяча рублей»,- подчеркнул он.

«Мы, разумеется, предвидели, что часть какая-то наших граждан будет против. Но мы находим, что те действия, которые мы предлагаем, пойдут на пользу тех пенсионеров, какие сегодня получают пенсии», — сказал Силуанов.

Он напомнил, что «у нас ныне сложились такие пропорции, когда 1,8 работающий гражданин кормит одного пенсионера». А если систему не менять, то к 2030 году на одного пенсионера будет доводиться только один работник. «Это систему разрывает просто пенсионную», — заявил министр.

Воли обсуждали и другие альтернативные решения, например, повышение налогов, но опасались, что это повергнет к уходу бизнеса в тень, поскольку налоговая нагрузка на фонд оплаты труда в России в облике 30% социальных взносов и так одна из самых высоких в вселенной, рассказал глава Минфина. А средства от запланированного с 1 января 2019 года повышения НДС с 18% до 20% правительство собирается устремить не на пенсии, а на здравоохранение, образование и инфраструктуру.

«Пенсионный фонд (доходов – ред.) от 2% НДС не получит, но пенсионеры будут, я вас уверяю, лучше существовать, потому что качество здравоохранения улучшится, качество образования и путей», — заверил Силуанов.

АКТИВНОЕ ДОЛГОЛЕТИЕ

С другой сторонки, по его словам, продолжительность активной жизни в России увеличилась за заключительные десятилетия. «Сейчас 55 и 60 лет (соответственно для женщин и мужей – ред.) – совершенно другой возраст для человека, нежели 55 и 60 в 1930-е годы», — заявил глава Минфина.

Он отметил, что мужа сейчас нельзя назвать стариком в 60 лет, а современным дамам и вовсе должно быть оскорбительно получать пенсию по старости в 55 лет.

Года активного долголетия после выхода на пенсию в России, по словам Силуанова, сейчас составляет в посредственном 22 года: 26 лет для женщин и 17 лет – для мужчин.

«И я желаю сказать, что когда мы будем повышать (пенсионный возраст – ред.) – ну, если поддержат наши парламентарии эти предложения, а я надеюсь, что это будет так – то этап активного долголетия, который в среднем сегодня 22 года, он сохранится после завершения этих всех пенсионных изменений, то есть после 34-го года», — заявил он.

Этому будет содействовать, по его словам, развитие экономики, а также принимаемые меры в районы здравоохранения и повышения качества жизни.