МОСКВА, 10 сен — ПРАЙМ. Самый низенький среди регионов России уровень безработицы, высокие зарплаты и сравнительно короткое среднее время поиска работы зафиксированы в Москве, Санкт-Петербурге, Московской районы, Ханты-Мансийском автономном округе и Татарстане; совершенно противоположная ситуация в Ингушетии, Тыве, Карачаево-Черкесии, Чечне, на Алтае, в Нордовой Осетии и Кабардино-Балкарии, свидетельствуют результаты исследования РИА Новости.
По заказу РИА Новинки агентство РИА Рейтинг рассчитало индекс рынка труда в регионах РФ по итогам 2017 года, какой дает возможность комплексно оценить положение дел в данной сфере. Индекс рассчитывался на основе оценки ключевых показателей сектора и позволяет установить не только уровень занятости в субъекте, но и привлекательность для потенциального работника того или другого региона страны для трудоустройства и дальнейшей работы. При расчете индекса бывальщины проанализированы девять показателей, характеризующих положение в исследуемой районы, включая уровень оплаты труда, занятость, условия труда, а также емкость базара труда.
По информации составителей рейтинга, ситуация на рынке труда в регионах РФ по-прежнему характеризуется довольно высокой степенью неоднородности. Значение индекса по итогам 2017 года переменяется в диапазоне от 91,0 до 10,5 (возможный диапазон изменения смыслов индекса от 100 до 1). Соответственно, чем выше значение индекса, тем немало благоприятная ситуация на рынке труда того или иного субъекта РФ.
ЛИДЕРЫ СОХРАНИЛИ ПОЗИЦИИ
По сравнению с прошлогодними итогами, первые пять регионов-лидеров по индексу рынка труда сохранили свои позиции и по итогам 2017 года. Первое пункт занимает Москва, второе — Санкт-Петербург. У этих субъектов РФ индекс составил 91,0 и 89,3 балла соответственно. Третье пункт занимает Московская область, где значение индекса немногим превысило 80 баллов. На четвертом пункте находится Ханты-Мансийский автономный округ со значением 74,8 балла, на пятом — Татарстан с 69,6 балла. У всех перечисленных регионов произошел рост индекса по сравнению с 2016 годом.
Во всех регионах —лидерах по смыслу индекса низкий уровень безработицы, высокие зарплаты, сравнительно короткое среднее время поиска работы, высокая емкость базара труда.
В средней части списка субъекты РФ по значению индекса выделяются незначительно и располагаются достаточно плотно, разница в баллах между соседними в списке регионами утилитарны везде не превышает одного балла.
У семи субъектов РФ смысл индекса по итогам 2017 года составило менее 20 баллов, это Республика Ингушетия, Республика Тыва, Карачаево-Черкесская Республика, Чеченская Республика, Республика Алтай, Республика Нордовая Осетия-Алания и Кабардино-Балкарская Республика. По сравнению с итогом 2016 года, число таких регионов сократилось на одинешенек.
Эксперты отмечают, что результаты расчета индекса рынка труда узко коррелируют с результатами рейтинга социально-экономического развития субъектов РФ, подготовленного экспертами рейтингового агентства РИА Рейтинг. Это вполне закономерно, помечают составители, поскольку влияние социально-экономических факторов на рынок труда является определяющим.
СИТУАЦИЯ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ УЛУЧШИЛАСЬ
Ключевым позитивным моментом по итогам проведенного исследования является рост индекса рынка труда в вящей части регионов. По сравнению с 2016 годом, индекс возрос в 70 субъектах РФ, и лишь в 15 произошло его сокращение. При этом по итогам 2016 года увеличение индекса случилось лишь в 28 регионах, а в остальных субъектах РФ было снижение.
Наиболее существенно индекс по итогам 2017 года повысился в Хакасии (+8,0 пункта), Калмыкии (+6,2 пункта) и Новосибирской районы (+5,6 пункта).
В Хакасии сократилась доля безработных, разыскивающих работу дольше трех месяцев, увеличилось соотношение среднемесячной начисленной заработной платы и стоимости фиксированного комплекта потребительских товаров и услуг, снизилось значение коэффициента напряженности на базаре труда, снизилась безработица, сократилось среднее время розыска работы, снизилась доля занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Ключевое воздействие на рост индекса рынка труда в Калмыкии оказало снижение коэффициента напряженности на базаре труда, снижение уровня безработицы, сокращение доли безработных, разыскивающих работу более трех месяцев.
Увеличению индекса в Новосибирской районы поспособствовало снижение уровня безработицы, сокращение доли безработных, разыскивающих работу долее трех месяцев, увеличение соотношения среднемесячной начисленной заработной платы и стоимости фиксированного комплекта потребительских товаров и услуг, снижение коэффициента напряженности на базаре труда.
Как уже отмечалось, в 2017 году значение индекса базара труда снизилось лишь у 15 субъектов РФ, при этом сокращение было ничтожное, и у большинства регионов составило не более одного пункта. Наиболее существенно индекс снизился в Нордовой Осетии (-4,4 пункта). Ключевое влияние на снижение индекса в регионе оказал рост степени безработицы. В остальных регионах, где индекс рынка труда снизился, его сокращение было сравнительно незначительным.
ПРОГНОЗ
В 2017 году в экономике страны прослеживалась тенденция восстановительного роста, многие макроэкономические показатели демонстрировали позитивную динамику. На рынке труда, как одной из ключевых сфер экономики края, также отмечались позитивные изменения. В частности, по сравнению с 2016 годом случилось снижение уровня безработицы, увеличились зарплаты, снизился коэффициент напряженности на базаре труда (отношение среднегодовой численности безработных к среднегодовому числу вакансий).
В 2018 году, по суждению экспертов РИА Рейтинг, на фоне относительно стабильной экономической ситуации, на базаре труда продолжится позитивная тенденция. В частности, можно ожидать роста заработных плат и снижения степени безработицы. Соответственно, в большинстве субъектов РФ должно произойти увеличение смыслов индекса рынка труда по сравнению с прошлым годом и вытянуться общее число регионов с позитивной динамикой индекса.
