МОСКВА, 19 мая — Минтруд РФ и Сбербанк SBER запустят пилотный проект по переходу с бумажного кадрового документооборота на электронный, в частности, на электронные трудовые книжки, заявил министр труда и социальной защиты России Максим Топилин в ходе рабочей встречи с Федеральным министром труда и социального обеспечения Германии Андреа Налес.
Ранее глава Сбербанка Герман Греф заявил, что трудовые книжки в России в их нынешнем облике неудобны работодателям, самим гражданам и Пенсионному фонду.
Общение министров состоялось на полях встречи министров труда и занятости краёв «Группы двадцати», проходящей 18-19 мая в немецком Бад-Нойенаре. По данным Минтруда, сторонки обсудили использование цифровых технологий. Топилин рассказал, что в социально-трудовой сфере Россия все деятельнее применяет информационные технологии.
«В государственной системе учитываются страховые взносы, внедряется электронный больничный, используется электронная подпись. Одна из наших заключительных инициатив – переход с бумажного кадрового документооборота на электронный. Тут требуется найти не только технологические решения, но и правовые. Планируем прочертить пилотный проект на базе Сбербанка России», — сообщил министр.
Он пояснил, что электронный кадровый документооборот снизит издержки работодателей, а возможность регистрации трудовых касательств в электронном виде будет способствовать легализации труда. Налес в свою очередность выразила готовность предоставить России информацию об опыте Германии по решению подобных проблем.
Минтруд РФ сообщает, что главы социальных ведомств двух краёв также обсудили проблемы социально-трудовых отношений, общие для краёв G20. Министры сошлись во мнении, что сегодня вопросы труда самозанятых являются одними из самых живых.
