МОСКВА, 28 мая — ПРАЙМ. Глава ПАО «Россети» Андрей Рюмин провел повстречаю с суперфиналистами всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» и предложил решить актуальную для энергетической компании задачу по развитию добавочных видов деятельности.
«Конкурс «Лидеры России» — доказавший свою эффективность инструмент формирования кадрового резерва. Он дает возможность грядущим лидерам совершенствовать управленческие навыки, изучать бизнес-процессы компаний из различных отраслей и создавать команду единомышленников. В Группе «Россети» трудятся сотрудники, в том числе на руководящих должностях, которые пробовали свои силы в этом конкурсе и стали суперфиналистами, как и сегодняшние участники», — заявил Рюмин в ходе встречи.
В этом сезоне конкурса управленцев компанию «Россети» воображали более 1 000 человек, 31 из них вышли в финал.
Группа «Россети» совместно с президентской платформой «Россия — край возможностей» организовала первый отраслевой конкурс — «Лидеры энергетики». Он проводится по методике конкурса «Лидеры России» с учетом отраслевой специфики для формирования управленческого резерва из числа высокопрофессиональных и мотивированных специалистов. За два года проведения этого конкурса участие в нем зачислили более 5 000 сотрудников компаний группы и других компаний отрасли.
Наряду с конкурсом «Лидеры России» большенный вклад в развитие кадрового потенциала вносят и другие проекты президентской платформы — Всероссийский конкурс «Цифровой прорыв», Студенческая олимпиада «Я — профессионал», проект «Профстажировки 2.0».
Компания «Россети» — одна из крупнейших электросетевых компаний в вселенной. Имущественный комплекс «Россетей» включает 35 дочерних и зависимых обществ, которые работают в 78 регионах России. В состав ПАО «Россети» входят такие ДЗО как «Россети ФСК ЕЭС», «Россети Середина», «Россети Тюмень», «Россети Центр и Приволжье», «Россети Московский регион», «Россети Урал» и иные.
