Что написать в резюме о себе: примеры личных качеств

Любое резюме создаётся для того, чтобы рассказать работодателю о претенденте на место. Каждый человек, с его помощью, хочет выделить себя среди иных кандидатов. Для того, чтобы показать себя не просто как работника, а ещё и как человека, указываются присущие любому, личные качества. В любом резюме есть пункт, в каком нужно указать лучшие качества, которыми Вы обладаете. Для любой профессии подходят разные качества, к тому же, не всегда стоит указывать типовой набор фраз.

Ниже вы сможете узнать, как правильно показать мощные и слабые стороны Вашего характера, а также посмотрите на те образцы личных качеств в резюме, которые стоит указывать.

Какие качества подходят для различных профессий?

Всем известно, что для каждой профессии человек должен обладать определенными качествами, навыками и внутренними установками. Так, для главу — важно уметь быть ответственным и уметь управлять вящим коллективом, для врача — собранным и стойким, для менеджера — коммуникабельным. Потому, указывать все качества подряд не стоит.

а) Начнем с человека, какой только в первый раз устраивается на работу. Даже если он и обладает всеми перечисленными в резюме навыками, работодатель этого ведать не может. Такому кандидату нужно указать, что у него есть:

1. Жажда обучаться и совершенствоваться;
2. Умение приспосабливаться;
3. Желание учиться;
4. Активность;
5. Неординарный и созидательный подход к работе;
6. Готовность работать в команде;

б) Человеку какой уже имеет опыт работы и претендует на должность руководителя, стоит указывать:

1. Умение возглавлять и работать в коллективе;
2. Коммуникабельность;
3. Ответственность;
4. Стрессоустойчивость;
5. Умение трудиться и принимать решения быстро;
6. Упорство;
7. Наблюдательность;

в) Для бухгалтера:

1. Усидчивость;
2. Умение скоро и легко обучаться;
3. Внимание к деталям и при работе с документами;
4. Порядочность;
5. Лояльность;
6. Пунктуальность;

г) Для менеджера по торговлям:

1. Коммуникативность;
2. Обширный кругозор;
3. Умение контактировать с людьми;
4. Инициативность
5. Трудолюбие

д) Для юриста:

1. Грамотность;
2. Эмоция справедливости;
3. Усидчивость;
4. Умение контактировать;
5. Умение работать с людьми;
6. Стрессоустойчивость;

Весьма часто работодатели уже на собеседовании просят наглядно показать все те качества, какие Вы указали в резюме. Поэтому стоит писать в этом пункте лишь правдивую информацию, как и во всём резюме! В современном мире технологий проверить правдивы ли сведения о человеке не тяжело.

Что написать в резюме о себе?

В этом пункте Вы всегда должны указывать 4 основные категории: а) труд, б) мышление, в) взаимоотношения с людьми, г) характер.

а) В первый пункт входят такие качества как: целеустремлённость, ответственность, рослая работоспособность и тд.

б) К категории мышление относятся: обучаемость, развитие, креативность, находчивость и тд.

в) Взаимоотношения с людьми — это коммуникабельность, труд в команде, вежливость и тд.

г) Черты вашего характера: внимательность, пунктуальность, активность и тд.

Также и типовой список качеств, который можно указать в дополнение присущим профессиональным качествам:

1. Активность;
2. Дружелюбие;
3. Ответственность;
4. Аккуратность;
5. Дисциплинированность;
6. Исполнительность;
7. Не конфликтность;
8. Трудолюбие;
9. Порядочность;
10. Находчивость;

В этом пункте не необходимо писать слишком много, хватит одной, максимум двух строк. А также отчетливо понимать, что именно Вы пишете, ведь у многих будут образцово похожие качества. Статистика тех слов, которые указывают пуще всего:

Негативные качества

Часто, кроме своих мощных сторон, работодатель просит указать и недостатки, которыми Вы обладаете.  Оставлять без внимания это заявка или пустой пункт в резюме ни в коем случае нельзя.  Есть некоторые «недостатки», которые можно обыграть как, некого рода, совершенства, вот те слабые стороны характера в резюме, примеры:

1. Педантичность (Желая, есть и исключения. В некоторых профессиях, чёткое следование правилам не вечно поощряется, например в профессиях, связанных с творчеством);
2. Скромность;
3. Мощное чувство ответственности;
4. Скрупулёзность и перфекционизм;
5. Активность (Конечно, для тех специальностей, где не требуется усидчивость: не для юриста, бухгалтера и тд.)
6. Отсутствие опыта труды или образования по профилю. (Такой шаг рискованный, но правдивый, при этом тогда непременно стоит указать в достоинствах, что Вы готовы обучаться и т.д.).